云南建投第二水利水电建设有限公司是云南省建设投资控股集团有限公司下属国有独资施工总承包企业，是云南建投集团重点打造的水利水电专业公司。始建于1983年，前身为中国有色十四冶机械化工程公司。2016年7月6日变更登记为云南建投第二水利水电建设有限公司。

一、招聘岗位

(一)施工员(5名)

(资料图)

1.专业要求：

土木水利、水利水电工程、水工结构工程、水利工程、水利科学与工程、农业水利工程、水务工程、水文与水资源工程、水利机电设备运行与管理、港口航道与治河工程、水利水电建筑工程、水利水电工程管理、水利水电工程技术等工程类相关专业

2.学历要求：大专及以上

3.工作地点：云南省各地州

(二)安全员(2名)

1.专业要求：

安全技术及工程、安全科学与工程、安全工程、化工安全工程、应急技术与管理、安全技术与管理、安全生产监测监控、工程安全评价与监理、化工安全技术、安全健康与环保等工程类相关专业

2.学历要求：大专及以上

3.工作地点：云南省各地州

二、岗位要求

1.具备大专及以上学历，具备相关专业的知识技能

2.身体健康，性格热情乐观，积极上进，有较强的学习能力，能够吃苦耐劳，坚持原则

3.具备较强的事业心、责任心，沟通协调能力强，具有良好的团队合作意识与服务精神

三、薪酬福利

1.薪酬：

薪酬结构=岗位基础工资+绩效奖+效益工资

岗位基础工资=基础工资+职业资格+职称工资

2.保险、公积金：按云南省相关政策购买“五险一金”即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金;

3.假期：除能享受国家法定节假日假期，按云南省及公司相关规定还能享受带薪年休假、探亲假、产假、陪产假、婚(丧)假、病假等;

4.落户：公司接受并管理个人档案和党组织关系;

5.食宿：公司提供食宿。

6.住房：集团开发房地产楼盘，可以享受相关优惠政策。

7.体检：定期组织员工健康体检，关爱员工身心健康。

四、人才培养

1.公司每年为员工提供专业知识培训，以保证专业知识结构与市场要求匹配

2.对新入职员工实行师带徒的方式，做好技术传承，保证员工的个人技能学习提升通道顺畅

3. 根据新员工个人兴趣及优势特点，公司提供多条职业发展通道，为员工提供良好的晋升渠道平台，让每位员工善其道、尽其才，努力实现自身价值的最大化

4.鼓励员工提高自身学习能力，组织公司员工参加相关专业培训，对取得相关证书的，实行一次性奖励，并按照取得的相应资格等级证发给每月津贴

5. 公司每年对优秀员工先进事迹进行宣传报道，并向国家级、省级相关机构申报各类高技能优秀人才，增强员工荣誉感

五、报名相关

(一)联系邮箱：jteszp1411@163.com

(二)简历截止投递时间：2023年3月1日

(三)报名所需材料

1.个人简历：包括但不限于本人基本情况、教育背景，实习或实践经历、科研课题等情况

2.各类证书复印件：包括英语、计算机、获奖、荣誉等证书

3.教育部学籍在线验证报告

4.个人有效成绩单(盖教务处或学院公章)

(四)联系地址：

云南省昆明市经济技术开发区信息产业基地林溪路188号云南建投集团商务楼6号楼。

(五)联 系 人：

王老师 0871-67498642