滁州学院“宏志助航计划”培训基地助力毕业生充分就业 独家焦点
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就业是最基本的民生。当前正值春招关键期,为落实落细就业优先政策,全力做好“稳就业”“保就业”工作,滁州学院“宏志助航计划”培训基地精心筹备、多措并举,持续开展校园促就业活动,助力宏志助航计划参训毕业生尽早就业、顺利就业。
集聚资源,举办专场招聘促就业
2022年,学校培训基地承担了省内十五所高校700余名毕业生就业能力提升培训任务,为帮助这些毕业生及早落实毕业去向,基地提前谋划,制定方案,发挥校园招聘主渠道作用,组织安排校园系列春招活动。2月23日下午,春季首场招聘活动在会峰校区大学生活动中心举行。3月份,连续举办合肥、芜湖、马鞍山、滁州、常熟等6场宏志助航计划系列招聘活动。同时面向参训毕业生举办21场线下宣讲会。4月8日,学校举办2023届毕业生就业供需洽谈会。春季开学以来,累计邀请498余家用人单位,提供近15550个就业岗位,为毕业生求职择业提供了丰富资源。目前,学校宏志助航参训毕业生毕业去向落实率已经超过75%。
发挥优势,实施就业帮扶不断线
为帮助参训毕业生落实就业去向,学校大力开拓市场化就业岗位,实施书记校长访企拓岗促就业、宏志助航计划重点群体帮扶行动,为毕业生挖掘就业资源,开拓就业岗位,精准提供就业信息。同时,依托基地师资优势,建立“一对一”帮扶机制,明确教师为参训毕业生提供不少于三个意向职位的包保任务,针对就业困难毕业生提供个性化指导服务,压实培训教师帮扶责任。依托线上线下平台,构建多元化促就业渠道,对帮扶师资所掌握的用人单位资源,与毕业生进行人岗匹配,不间断向毕业生推送招聘信息,将未就业毕业生帮扶任务落实到个人、精准到时间,直至有就业意愿毕业生实现就业。做好“慢就业”“缓就业”毕业生做好思想转化工作,促进毕业生实现及早就业。
选树典型,激发成才就业原动力
基地和各参训高校将就业能力培训和就业教育引导作为“三全育人”的重要内容和举措,持续开展就业育人主题教育,引导参训学生正确看待个人条件与社会需求,从客观实际出发选择职业和工作岗位。基地联合各参训高校总结提炼已落实毕业去向学生成功经验,固化好成果、好做法;及时收集宏志助航计划就业典型案例,集中展示、广泛宣传,发挥榜样引领作用,强化正面宣传引导,营造良好就业氛围,引导更多参训毕业生明确求职目标,树立科学的就业观、择业观,增强就业信心和动力,激励他们到基层、到农村、到祖国和人民最需要的地方建功立业。
学校将进一步发挥基地作用,精心实施就业能力培训项目,提高毕业生就业竞争力,组织开展“宏志助航专场招聘”,为困难毕业生提供更多岗位对接机会,深化就业育人主题教育活动,引导毕业生树立正确成才观和就业观,助力毕业生高质量充分就业,开创“宏志助航”促就业工作新局面。(唐慧慧 特约通讯员:张晶晶)
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